2019-04-25 14:01:06 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源：互联网
【导读】华图吕梁人事人才网同步互联网发布：2019年山西省考面试：社会现象类题要形成这四种思维方式更多资讯请关注山西华图微信公众号(shanxiht),吕梁培训咨询电话：0358-3366760
公务员面试大多采取结构化面试，社会现象题就是其中一个题型，华图教育表示，回答这类题一定要有正确的思维方式，才能在面试中得心应手。下面我们就来了解一下回答社会现象类题要形成的四种思维方式。
1、辩证看待问题
最基本的辩证思维就是一分为二地看问题。在分析一个消极的社会现象时，往往可以先看到其积极合理的一面，比如当前年轻人爱过洋节日，虽然反映了当前我们的传统节日传承的危机，但也有其合理的一面，爱过洋节日也反映改革开放过程中文化越来越多元，也越发包容。
除了一分为二地看待问题，我们还可以用全面发展的眼光看待问题，比如当前很多非物质文化遗产的传承正面临危机，我们自然要想办法去保护和传承，但也应看到这种现象的出现也是社会往前发展的必然结果。
2、用政府思维看问题
由于考生报考的便是机关单位，因此在看问题的时候要有政府角度。所谓政府角度就是全面、客观、理性地看待问题，兼顾人民群众的根本利益。同样的现象，如果仅仅从个人的角度看，可能觉得无可厚非，甚至是对自身有利的，但如果以政府角度来看，却是一种不好的现象需要足够重视。
如果报考的是海事局，那么就要有海事人的思维，理解海事人的职责所在。举例说明，某市举办水上音乐节，导致船只需要绕道半小时通行，有人说，音乐节能够带来巨大的经济效应，绕行半小时没什么，你怎么看?在本题中，此人的观点便不是海事人的思维，是音乐节举办方看问题的角度。从海事人的思维来看，应当看到海事局不仅仅要保证音乐节的顺利举行，还要保障船员船主的利益。
3、既要具体问题具体分析，也不能单纯就事论事。
在答题实践中，考生会犯两个问题：一是单纯地就事论事，会让考官觉得答题太过于表面，没有深入挖掘该事件背后反映的本质问题。二是只谈高大上的问题，没有关注题干的具体问题，殊不知有时候高大上和假大空只有一步之遥。因此在回答社会现象类问题的时候，我们既要具体问题具体分析，也不能单纯地就事论事。
比如我们在分析年轻人爱过洋节日这个现象的时候，既要从节日的角度来对比洋节日和传统的节日，但也应挖掘深入，看到传统节日背后承载的传统文化内核。比如我们在分析油条哥刘洪安的时候，不仅要表扬该具体的事件，还要看到当下社会上存在的诚信缺失问题。
4、联系社会实际
现在特别强调创新，而在二十年前可能并不需要创新，觉得模仿学习也挺好，为什么在不同的时间点对同样的问题会有不同的看法，那是因为时代不一样了。因此，我们在分析社会问题的时候，如果能联系实际去看问题，往往能看到更为准确而深刻。
比如我们在分析对大学毕业生慢就业现象怎么看的时候，自然觉得这是一种有利有弊的做法，但结论更倾向于消极的现象还是积极的现象呢?笔者认为，在当下的时代背景下，这是一种好现象。因为联系社会实际我们发现，很多大学生找工作因为太快而出现了问题，频繁跳槽，没有想清楚自己要做什么，盲目跟风。可见，联系社会实际能给出相对准确的结论。
联系社会实际还要求我们要有高度的政治敏感性，善于联系当前政府的执政理念或重点工作，把要分析的问题，放到大的时代背景中去。
考生在回答时只要牢牢记住这几种思维方式，再加上平时的模拟练习，相信一定会取得不错的成绩！华图教育预祝各位考生考试顺利！
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