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2020年国家公务员考试:如何半结构面试中成功逆袭

2019-10-12 10:54:48 公务员考试网 //lvliang.huatu.com/ 文章来源:互联网


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  在考试场上笔试分数高必然会使得自己先人一步,而往往只在意笔试而面试成绩不理想的人,往往会被人超越逆袭。所以想必大家都想在面试考场上一鸣惊人,用声音唤醒考官的耳朵,用气质形象吸引考官的眼睛,讲述的言语让自己成为考场上最闪亮的星。今天山西华图教育给大家讲讲半结构化面试,帮助大家备考国考。

  (1)自我介绍要“出彩”。针对自我介绍及有关考生个人基本经历和能力的考查,我们需要提前对自己进行深刻剖析,因为这直接关系到个人是否真正具有竞争优势。很多同学由于对自我认知不足,并不清楚自己的竞争优势到底在哪里。比如,只要是金融学专业的学员,或者得过奖学金,就爱惯用"我专业素质过硬"来说;只要有过一些校内或者实习活动,就觉得"自己的语言表达能力和组织能力得到了锻炼"。这种雷同的、不能区分出各自能力差异的其实不能体现出自己的优势,所以要真正结合自己的经历思考优劣势。

  (2)求职动机要“精准”。求职动机主要在于突出自身与岗位的匹配性。一定要结合报考岗位进行总结归纳。面试是没有标准答案的,所以新颖的观点和表达一定会让人眼前一亮的。比如,就"你是如何看待输赢的",可能大部分人会回答"输赢不重要,更多的是要看这个过程中收获了什么",也可能有人会把输赢与得失结合起来谈,但是,如果能深入思考,输赢对人生的意义不尽相同,但对于一个企业就实实在在关乎收益损失了,那"就个人成长而言,只要有所收获,输赢本身都有益于我们走得更远,但我做每件事还是希望通过自己的努力能够得到一个好结果"的观点也会让我们眼前一亮,若能结合银行进行具体分析论证,想不出彩也难呢。比如,柜员岗位要特别体现服务能力、与不同客户的沟通交流能力,而业务岗位更要体现自己的营销能力、产品研发创新能力。只有精准匹配,才能得到面试官的赏识。

  (3)职业能力要“胜任”。各大银行在近几年逐渐加强对于职业能力的考查,但职业能力并非一日之功,需要大家多体验银行工作的情境,在工作中有可能与什么样的客户接触、可能面临什么样的突发状况、需要自己组织或者参与什么样的活动类型。广大考生可以借助网络平台、亲戚朋友了解未来工作内容,对于自己答题大有裨益。

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(编辑:Miracle-)
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