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稳就业:2022年国考超五成职位仅招应届毕业生

2021-10-14 16:27:33 公务员考试网 //lvliang.huatu.com/ 文章来源:互联网


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招聘公告:稳就业:2022国考超五成职位仅招应届毕业生
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  2022年国考拉开序幕,各位备考的小伙伴们都严阵以待。尤其是公告发布之后,各位小伙伴都着急查看公告以及职位表,寻找适合自己的岗位,从而走好成“公”之路的第一步。下面,小编将带领大家分析一下本次国考招考的部分信息,帮助大家领会公告背后的意图并且进行科学填报。

  表1:2022年国考招考的岗位总量以及招考人数。

  表2:2022年国考招考应届生身份的岗位情况。

  通过查看今年的职位表可以看出,2022年国考对应届身份的考生来说可谓重大利好。根据职位表的统计数据可以发现,2022年国考共招考岗位数为16745个,共招考31242人。其中2022年国考共有8535个岗位招考应届高校毕业生,共招录应届高校毕业生17266人。我们不难看出,2022年的国考,超五成职位招考应届身份的考生。

  因此,如果能够以应届身份进行报考,那么会有更多机会更多岗位进行选择,也会减轻考试竞争压力,所以各位考生一定要重视。

  如何判断自己是否能够报考招录应届身份的岗位,这是很多小伙伴关注的问题。下面就为大家简单介绍一下满足应届身份的条件有哪些。

  何为应届身份,中央机关及其直属机构公务员招录考试中界定如下:

  国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照应届高校毕业生对待。

  因此,如果该岗位报考要求为应届身份的话,那么除了2022年毕业的同学可以报考之外,在国家规定的两年择业期内(有些地方延长至三年)的同学也都可以报考。

  但是我们要注意以下两种情况。

  第一,如果岗位中规定招考对象为2022年高校应届毕业生,那么指的是2022年度内,并且在2022年取得毕业证书的毕业生才有资格报名,而国家规定两年择业期内的非2022年毕业生是不能够报考的。

  第二,一定要注意规定的取得毕业证书的时间节点,证件不全,资格审查时不会通过。

  之所以应届身份的招考岗位和人数如此多,是因为国家想要为更多应届身份的同学提供就业岗位,稳定就业。因此,如果各位小伙伴符合报名条件的话,一定要抓住应届的身份,争取选择到最适合自己的岗位,成功上岸!

(编辑:sx-gaohm)
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