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2024-06-12 15:46:21 国家公务员考试网 //sx.huatu.com/ 文章来源:互联网
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级别工资主要体现公务员的工作实绩和资历,公务员的级别为27个,每一职务层次对应若干个级别,每一级别设若干个工资档次(附表二)。
职务、级别与工资对应关系表
领导职务 | 级别 | 级别工资 |
国家级正职 | 一级 | 6496—8851 |
国家级副职 | 二级至四级 | 5077—8420 |
省部级正职 | 四级至八级 | 3690—7757 |
省部级副职 | 六级至十级 | 3190—7244 |
厅局级正职 | 八级至十三级 | 2259—6240 |
厅局级副职 | 十级至十五级 | 2206—5370 |
县处级正职 | 十二级至十八级 | 1768—5011 |
县处级副职 | 十四级至二十级 | 1533—4521 |
乡科级正职(主任科员) | 十六级至二十二级 | 1339—3933 |
乡科级副职(副主任科员) | 十七级至二十四级 | 1185—3522 |
科员 | 十八级至二十六级 | 1067—3268 |
办事员 | 十九级至二十七级 | 1020—2910 |
表2列出了每个级别的级别工资的大致范围,供大家参考,实际情况还要更复杂一些,我们以主任科员为例,首先你要知道你是第几级,还要知道是哪个档次的。比如李华是二十级主任科员的第6档,那么对照下表,他的级别就是2058元。
级别、档次与工资对应关系表
对照表1,我们可知李华如果是非领导岗,其职务工资为1065元,再加上级别工资2058元,每个月基本工资就是3123元。
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