2020年山西军队文职招募面试流程是怎样的？

　　【导读】华图太原人事考试网同步互联网发布：2020年山西军队文职招募面试流程是怎样的？更多资讯请关注山西华图微信公众号(shanxiht),太原培训咨询电话：0351-2712669 2712679

　　2020年山西军队文职招聘笔试已落下帷幕，各位考生正处于为面试做准备的阶段，在面试中逆袭的考生不在少数，那面试流程究竟是什么样的呢?华图教育为各位小可爱们提供了一份详细的面试流程介绍，为你揭开面试的神秘面纱，帮助大家顺利备考。现在我们一起来看看面试流程吧～

　　军队文职的面试流程如下图所示，主要包括：面试考前准备--随机抽取考题--组织答辩操作--考官综合评议--考官评定成绩--确定面试成绩六个流程。

　　首先，我们先来看一下面试流程一：面试考前准备。

　　面试组织方组织应聘人员提前30分钟到达面试候考室，查验准考证和身份证件等(具体证件在面试通知单中会详细说明)，宣布考场纪律，明确注意事项，并组织应聘人员抽签确定面试顺序。

　　关于考场纪律，我们需要注意以下几点：

　　1.候考时要保持安静，切勿大声喧哗;

　　2.进入主考室后需要关闭或上交手机(考场引考员会执行);

　　(图为考生遵循引导把手机放入信封内)

　　3.面试结束后在引考员引导下立即离开考场，不要带走考题。

　　接下来考生将进入到的是抽取顺序签的环节。

　　工作人员会将一个抽签箱放在考生面前，考生在抽签箱里逐一抽取自己的顺序签，并将顺序签交给工作人员，工作人员会对应的在考生身上贴一个相应的面试序号。有很多考生特别关注抽取的顺序签的问题，这里华图教育提醒考生，如果抽取序号比较考前，可快速回忆自己比较熟悉的面试题目，以便快速进入考试状态;如果抽取序号比较考后，可以在候考室内闭目养神，养精蓄锐，保证在考试的时候保持比较好的状态。

　　另外，在我们的面试现场，考生和考官都要抽取考场签，也就是大家常说的“双盲抽签”，在很大程度上保证了考试的公平性。接下来考生在考场候考即可。在这期间，华图教育提醒考生：

　　第一，减少和周围人交谈的可能，也不要过多谈及自己的备考情况和个人情况;

　　第二，大家可以提前准备一些书或资料进行阅读，或者翻阅一下以往的培训笔记或者之前答过的题目，建议不要再做新题;

　　第三，当引导员叫到自己前两位的顺序时，就要尝试唤醒自己的思考力，在脑海中重复一道自己烂熟于心的题目，让自己提前进入答题状态;

　　第四，面试考场一般会提供午餐，建议考生提前准备一些补充能量的食品，比如红牛啊，士力架，巧克力等等;

　　第五，在侯考室，切记不要随意走动，不要大声喧哗。如果去卫生间，要向工作人员提出申请。

　　接下来，我们进入面试流程二：随机抽取考题。

　　文职面试采取现场随机抽题方式。包括两种：一种是信封抽题，一种是电脑抽题。对于信封抽题，考务组长将考题分发至各面试主考室，由主考官签收。应聘人员当场随机抽取考题，提交主考官拆封。每份试题均由大小两个信封分装，其中，大信封分装试卷包括题目、答题要点和评分参考，这些都是供考官使用的，每个考官人手一份;小信封中只有题目，供应聘人员使用。

　　电脑抽题，有一次性抽取全套题，逐个回答的，也有一次抽取单题回答的。应聘人员看着电脑作答，考官看着现场投影评分。根据考场安排不一样，有考官读题和不读题之分。也有现场将电脑抽出的题打印在A4纸上，看题作答的。

　　接下来，就是大家期待的面试流程三：组织答辩操作。

　　下图是考生进入考场后将会看见的场景。

　　在考场内，一般会有考官、计分员、记时员、监督员以及考生，考场内的席位空间位置如下图所示：

　　面试室内，主考官负责宣读面试指导语，提醒考生应该注意的事项，宣读问题等。计分员负责现场统计分数。记时员负责记录时间，并提醒考试距离答题结束的时间。考生应在规定时限内回答给定的问题，切记不可超时。

　　考生入场后，直接走到考生席，站定后向各位考官问好，并报自己的考试序号。特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，会被当场取消面试资格。考生落座后，主考官向其宣读面试规则，面试开始

　　在有些考场，思考时间与答题时间是分开的，先把全部问题都思考完毕之后，再一起作答，思考时间与答题时间分别做限定;而在有些考场，则是考官读一道题，考生思考+回答一道题，计时员对总用时进行控制。

　　军队文职面试主要考查三个能力，分别是：求职动机、适岗能力和专业特长。

　　考官根据考生答辩操作情况进行初步打分。有些考场用纸质打分表进行打分，有些考场则通过《面试系统》打分。考官评分应当客观公正，不得相互商量或者暗示。

　　面试流程四：考官综合评议

　　同一组应聘人员面试结束后，考务组长应组织考官对应聘人员的面试情况进行综合评议。主考官主持评议时应充分听取每个考官的意见，并做好评议总结。

　　面试流程五：考官评定成绩

　　每一位考官根据应聘人员答辩操作、回答追问以及综合评议的情况，按照下发的面试评分表给每位应聘人员以无记名方式进行逐项评分，调整初评分数。评分结束后交由计分员和监督员核算分数并统计。采取电子评分器进行评分的考场，由考官直接提交分数即可，系统会直接核算分数。

　　面试流程六：确定面试成绩

　　计分员将每个考官的评分填入面试成绩表，计算出考官评分的算术平均分，就是每位应聘人员的最终面试成绩。填写《文职人员招聘面试成绩名单》，由计分员、监督员以及主考官签名确认该分数。

　　最后，考生在答完题后，就可以离场了。至此，整场考试中我们要做的事情就结束了。考生随后可以在本单位军地门户网站和军队人才网查询面试成绩。

　　以上是我们所讲的所有内容，不过这还不是真正的结束，之后华图教育还继续将为大家提供更多的面试资讯，预祝各位考生面试顺利!