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2020-09-22 14:59:52 公务员考试网 //lvliang.huatu.com/ 文章来源：互联网
【导读】华图太原人事考试网同步互联网发布：2020山西军队文职面试程序|测评内容|评分标准大揭秘更多资讯请关注山西华图微信公众号(shanxiht),太原培训咨询电话：0351-2712669 2712679
军队文职面试成绩，在总成绩中占比为40%，面试逆袭不在少数。所以大家一定要多重视军队文职的面试环节呀！努力做到逆袭与反逆袭！
那么，军队文职面试考什么?了解评分标准，面试备考有方向!
一、军队文职面试流程及考情
二、军队文职面试评分标准
军队文职人员招聘面试的测评要素主要有求职动机、适岗能力、专业特长三个方面。
面试组织者对每一个测评要素都设置了4级评分标准，不同的测评要素的评分标准不一样：
①“求职动机”
考查1道题 / 满分分10分
②“适岗能力”
考查1道题 / 满分为20分
③“专业特长”
考查3道题 / 满分为60分，面试题目分两类情况命制。
佼佼者类：教员、护理和体岗位
第二类：其他岗位
④“仪表举止”
满分10分，主要考查应聘人员仪表举止是否符合岗位要求。
以上是占比40%，军队文职考试官方面试工作图，了解一下很有必要!
（编辑：dujiayu）
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