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2022-03-04 13:23:57 公务员考试网 //lvliang.huatu.com/ 文章来源：互联网
【导读】华图太原人事考试网同步互联网发布：2022年山西科技学院柔性引进高层次人才公告更多资讯请关注山西华图微信公众号(shanxiht),太原培训咨询电话：0351-2712669 2712679
为进一步落实人才强校战略，优化教师队伍结构，拓宽人才来源渠道，提升学校的综合实力和办学水平，2022年我校全年面向社会柔性引进各类高层次人才，现将相关事项公告如下。
一、学校概况
山西科技学院(Shanxi Institute of Science and Technology)是2021年在山西省独立学院转设过程中，依托太原科技大学华科学院和太原科技大学晋城校区而独立设置的省属公办本科层次普通高等院校，是山西省委省政府主动对接国家战略，积极融入新发展格局，全方位推进高质量发展在山西高等教育领域的重要布局，是山西省和晋城市共同支持建设的理工类应用型高校。
山西科技学院坐落于素有“三晋门户、太行首冲”美誉的山西省晋城市。学校组建以来，整合利用优质办学条件，创设美化优良育人环境，加快建设优选治学胜地。学校占地面积1200余亩，已建成投入使用校舍面积23万平方米，在建项目建筑面积36万平方米，校内实验实训场所140余个。近年学校教学实践、科学研究、学生活动、国际交流等相关基础配套设施将依次交付使用，“十四五”时期学校将逐步建设成为教学设备先进、设施功能齐全、办学环境优美的现代化本科高校。
自建校伊始，学校就确立了“崇德明理精工求真”校训，旨在培养具有崇德向善、明理致远、精工博学、求真求实的高水平应用型人才;确立了开放办学、实践导向、协同育人的办学理念，瞄准工程教育认证目标，强化实践教学环节，在科学教育与人文教育的交融中促进学生全面发展;确立了以工为主、理工结合、多科协调、集群发展的办学定位，聚焦晋城市乃至山西省产业转型发展格局，围绕光机电、智能制造、现代煤化工、文旅康养等产业转型方向，设立光机电工程、智能制造工程、能源工程、材料科学与工程、大数据与计算机科学、环境科学与工程、化学工程、经济管理、艺术设计、文旅康养等13个二级学院和21个本科专业，涵盖工学、理学、管理学、艺术学等多个学科门类;确立了扎根晋城、服务山西、面向中原、辐射全国的办学方向，发挥应用型学科优势，优化创新资源配置，实现产教合作对接，协同促进技术研发与成果转化，建设成为区域有地位、有影响，特色鲜明的应用型本科高校。
二、引进方式与条件
柔性引进人才分全职和兼职两种方式。具体岗位职责和工作任务采取"一人一议"方式，由学校与引进人才协商，签订聘用协议书。
引进条件是：遵守中华人民共和国法律和法规;符合我校学科建设或专业设置的要求，具有副高级及以上专业技术职称或博士学历学位;身体健康，年龄一般不超过 65 周岁，能较好地履行约定的工作职责，科研成果突出、学术影响较大的杰出人才、领军人才、学术带头人年龄可适当放宽。
三、相关待遇
依据学校人才政策，采取“一人一策、一事一议”的方式确定相关待遇。
四、引进程序
1.网上报名。报名时请提供以下材料:《山西科技学院2022年柔性引进高层次人才报名登记表》(见附件1);身份证(或护照)、学历学位证书、专业技术职务证书(或聘书)、获奖成果证书、任职文件(或聘书)等相关证明材料。应聘者将报名材料扫描件打包压缩后命名为"柔性引进+姓名+专业”，发送至邮箱：sxkjxyrl@163.com。
2.学校根据报名情况，通过资格审查、面试、体检、考察等程序择优聘任，学校与引进人才签订协议。
五、管理与考核
柔性引进高层次人才聘期一般为一年，根据实际情况进行续聘。不办理工作调动手续，人事关系仍保留在原单位，实行目标责任协议管理，每年来校工作时间原则上不少于60个工作日。柔性引进人才应遵守学校的规章制度，依照所签协议履行相关职责，并享受相应的权利和待遇。柔性引进人才在服务期内，以山西科技学院名义承接的科研项目和所取得的科研成果归山西科技学院所有。学校依据协议按年度对引进人才进行考核。
六、咨询电话
招聘政策和具体事宜请咨询山西科技学院人力资源部。
联系人：李老师 谢老师
咨询电话：0356-3830199
咨询电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。
邮箱：sxkjxyrl@163.com
百科：https://baike.baidu.com/item/山西科技学院
官方公众号：“山西科技学院”
邮编：048000
地址：山西省晋城市陵沁线666号，山西科技学院(乘车路线：乘坐晋城19路、319路、105路公交车，在“山西科技学院”站下车即到)
附件1：山西科技学院2022年柔性引进高层次人才报名登记表.docx
山西科技学院
2022年2月28日
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