2020年山西社会工作者政策与法规试题（9.19）

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　　1、根据《劳动保障监察条例》，用人单位的下列情况，属于劳动保障监察事项的是_____。

　　A.建立工会组织的情况

　　B.缴纳职工住房公积金的情况

　　C.缴纳残疾人就业保障金的情况

　　D.与劳动者订立劳动合同的情况

　　2、根据《集体合同规定》，劳动者或用人单位一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起_____日内以书面形式予以回应。

　　A.20

　　B.30

　　C.45

　　D.60

　　3、某企业与职工签订了一份集体合同。根据《集体合同规定》，下列关于该集体合同的说法，正确的是_____。

　　A.该集体合同应由企业报送县级以上工会审查后。方能生效

　　B.如该企业被兼并致使集体合同无法履行.可以变更或解除该合同

　　C.集体协商过程中发生争议.双方可以向县级以上工会提出协调处理申请

　　D.因履行该集体合同发生的争议，双方协商解决不成，可以直接向人民法院提起诉讼

　　4、某市为提升城市社区卫生服务水平，鼓励各社区卫生服务机构创新实践。根据《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》《城市社区卫生服务机构管理办法(试行)》，下列该市社区卫生服务机构的做法，正确的是_____。

　　A.为打造和谐社区，甲社区卫生服务中心开展标识征集活动

　　B.为吸引社会捐赠，乙社区卫生服务中心以捐建者名字命名

　　C.为改善硬件设施，丙社区卫生服务中心积极吸引社会力量参与

　　D.为调动5--作积极性。丁社区卫生服务中心将医护人员收入与服务收入直接挂钩

　　5、根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，统筹基金(单位缴费)以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按_____的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。

　　A.8%

　　B.12%

　　C.16%

　　D.20%

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