2019年运城万荣县引进高层次人才百人计划公告

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　　为全面贯彻落实中央、省、市有关人才工作精神，认真实施“百人计划”和人才强县战略，根据《运城市引进高端人才暂行办法》及《运城市2019年引进高层次人才百人计划》，结合我县实际，决定引进一批高层次紧缺急需人才。

　　一、引进领域

　　本次拟为果园大学引进苹果、梨、桃果、樱桃、葡萄专业特聘教师5名，为万荣职教中心引进工业机器人专业特聘教师2名。

　　为确保引进人才的质量，岗位名额根据报名情况进行调整。

　　二、标准条件

　　1、全日制博士研究生;

　　2、具有副高以上专业技术职称。

　　引进人员所学专业或研究方向要符合引进岗位专业或与之相近，并具备以上条件之一。

　　三、引进方式和程序

　　本次引进为柔性引进，采取发布公告、对接洽谈、评审公示、签订合同、备案管理的程序进行。

　　(一)报名受理

　　本次报名采取现场报名和网上报名。报名时间为2019年10月16日至11月31日

　　1、果园大学

　　联系人：张红琴

　　联系电话：13935967241

　　联系地址：万荣县职教中心701室

　　电子邮箱：guoyuandaxue@163.com

　　2、万荣县职教中心

　　联系人：董荣德

　　联系电话：15603481616

　　联系地址：万荣县职教中心708室

　　电子邮箱：wrzjzx@163.com

　　应聘人员填写《报名登记表》，连同二代身份证、学历学位证照片、专业技术职称证明或扫描件发送至招聘单位邮箱，资格审查工作贯穿人才引进全程，凡与引进条件不一致或提供虚假资料的，终止其引进工作。

　　(二)对接洽谈

　　用人单位根据报名情况与有意向的优秀人才直接进行对接洽谈。

　　(三)评审公示

　　用人单位将拟引进人才的相关申报材料报上级主管部门审核，由专家评审委员会评审认定，经市委人才工作领导组审定，向社会公示。

　　(四)签订合同

　　用人单位与引进人才签订书面合同或协议，合同或协议需签订5年以上且每年在用人单位工作时间不少于3个月。

　　引进人才公告中未尽事宜，由县委人才工作领导组办公室按有关规定解释。

　　附件【万荣县引进高层次人才百人计划报名登记表.docx】

　　万荣县委人才工作领导组办公室

　　2019年10月16日