2019年中国地质科学院面向国内外招聘工作人员公告

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　　中国地质科学院是中国地质调查局直属科研事业单位，是国家科技创新体系的重要组成部分。主要承担前沿性、基础性、战略性地质调查和科学研究工作，承担地球深部探测重大关键技术研究开发和科技成果转化应用，并向社会提供资料和数据的公益服务。根据单位事业发展和工作需要，决定面向国内外公开招聘工作人员13名，现公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一) 具有中华人民共和国国籍,遵纪守法，具有强烈的事业心和责任感;

　　(二) 具有招聘岗位业务领域5年以上工作经历、北京市户口(一年内海外留学归国人员、博士后人员不受工作年限和户籍限制);

　　(三) 年龄原则上不超过40周岁(具备高级职称者年龄可适当放宽)，身心健康;

　　(四) 具有较强的语言表达能力和沟通能力，较强的文字能力和计算机应用能力;

　　(五) 应聘科研岗，在国内外高水平研究机构、大学担任副研究员、副教授及以上职位(或相当职位)者优先。

　　二、招聘岗位、学历专业及人数

　　三、招聘程序

　　(一)发布信息

　　通过人力资源与社会保障部公开招聘统一服务平台、中国地质调查局和中国地质科学院网站发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名截止时间为2019年11月12日。

　　2.报名要求：应聘者须填写《中国地质科学院招聘工作人员报名表》，提供本人职务职称证书(文件)、学历学位证书、代表性论著和获奖证书等相关材料扫描件。以上材料请于11月12日前压缩打包发送至dkyzp@cags.ac.cn电子邮箱(文件夹格式为姓名+工作部门+岗位)。

　　联系人：贾老师、张老师

　　电 话：010-68999625、68999815

　　3.资格审查：按照招聘条件及拟聘岗位要求进行资格审查，合格者方可参加面试，参加面试人员名单通过中国地质科学院网站予以公告。请应聘人员及时关注中国地质科学院网站公告信息。

　　(三)面试由中国地质科学院组织实施。有关岗位通过资格审查人数达不到面试比例1：3最低要求的，可取消该岗位招聘计划。

　　(四)体检与考察：根据应聘者的成绩排序, 按照1:1的比例确定体检和考察人选，并通过中国地质科学院网站予以公告。

　　1.体检：参加体检人员需携带本人身份证，根据中国地质科学院安排到指定的医院体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者视为放弃资格。

　　2.考察：体检合格的应聘人员，由组织人事部门进行考察。

　　(五)公示与聘用

　　根据岗位条件、考试、考察、体检结果，由中国地质科学院领导班子集体研究，择优确定拟聘用人员。并在人力资源与社会保障部公开招聘统一服务平台、中国地质调查局和中国地质科学院网站上进行为期7个工作日的公示。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。

　　四、相关待遇

　　(一)进入中国地质科学院成为正式在编人员;

　　(二)工资及福利待遇按照国家和中国地质科学院现有规定执行.

　　2019年10月30日

　　附件下载：

　　·中国地质科学院招聘工作人员报名表.docx