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2019年运城新绛县引进高素质人才考核成绩公示

2020-06-01 08:31:58 事业单位考试网 //sx.huatu.com/sydw/ 文章来源:互联网


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招聘公告:2019年运城新绛县引进高素质人才考核成绩公示
招聘人数:人
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【试题练习】

竞业禁止是企业约束其员工而采取的一种措施,对于本单位某些在任职时接触或可能接触到商业秘密的员工,要求其在职期间不得在竞争企业兼职或任职;不得自行创办与原企业有竞争关系的公司,离职后不得在特定时间和特定区域内开展向原企业竞争的业务或受雇于有直接竞争关系的对手公司。
根据上述定义,下列不属于竞业禁止约束范畴的是:

A.某网络公司编程人员厌倦了无休止的加班生活,辞职开了一家网吧

B.某手机公司研发人员把自己掌握的技术偷偷出卖给另一家手机制造企业

C.某蛋糕店员工利用偷学到的配方,辞职后在原店对面开了一家蛋糕店

D.某服装公司设计师为了提高收入,在另一家服装公司高薪兼职

正确答案:A

【解析】第一步,看提问方式,本题属于选非题。
第二步,找关键信息。
①对于本单位某些在任职时接触或可能接触到商业秘密的员工;
②在职期间不得在竞争企业兼职或任职;
③不得自行创办与原企业有竞争关系的公司;
④离职后不得在特定时间和特定区域内开展向原企业竞争的业务或受雇于有直接竞争关系的对手公司。
第三步,辨析选项。
A项:网络公司编程人员辞职后开了一家网吧,属于自行创办公司,但网吧和网络公司不存在竞争关系,不符合“自行创办与原企业有竞争关系的公司”,不属于竞业禁止约束范畴;
B项:手机公司研发人员掌握技术,说明“接触到商业秘密”,偷偷出卖给另一家手机制造企业,两家企业存在“竞争关系”,这种行为会受到企业约束,属于竞业禁止约束范畴;
C项:蛋糕店员工偷学到配方,说明“接触到商业秘密”,且辞职后在原店对面开了一家蛋糕店,两家蛋糕店存在“竞争关系”,该员工的行为符合“自行创办与原企业有竞争关系的公司”,属于竞业禁止约束范畴;
D项:服装公司设计师在另一家服装公司兼职,两家服装公司存在“竞争关系”,该设计师的行为属于“在职期间在竞争企业兼职”,属于竞业禁止约束范畴。
因此,选择A选项。

(编辑:dujiayu)
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