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2020年晋城泽州县公益性岗位招聘200人公告

2020-12-15 10:45:35 公务员考试网 //lvliang.huatu.com/ 文章来源:互联网


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  为贯彻落实晋城市人民政府办公室《关于进一步强化稳就业举措的实施意见》(晋市政办发电〔2020〕7号)文件精神及相关要求,切实做好困难群体就业,稳定泽州就业大局,现拟新增一批公益性岗位,用于招聘就业困难人员。具体事宜公告如下:

  一、招聘数量

  此次招聘公益性岗位共200人,重点用于安置城镇零就业家庭、退役下岗失业军人、大龄就业困难下岗失业人员、残疾人员就业;剩余名额,用于安置就业困难高校毕业生。

  二、招聘岗位

  详情见《泽州县2020年公益性岗位招聘信息表》(附件一)

  三、招聘范围

  法定劳动年龄内、有就业能力和就业意愿,且已进行失业登记并符合下列条件之一的均可报名:

  1、零就业家庭成员:我县城市居民家庭中(包括北石店镇、不包括南村镇),法定劳动年龄内均处于失业状态,且无经营性、投资性收入的;

  2、退役下岗失业军人:在泽州县所属国有、集体企业下岗失业人员的退役军人,目前处于失业状态的;

  3、大龄就业困难下岗失业人员:女性满40周岁及以上、男性满50周岁及以上的泽州县所属国有、集体企业下岗失业人员(计算年龄以报名参加公益性岗位人员招聘时年龄为准),目前处于失业状态的;

  4、残疾人员:具有我县城市居民户口,且持有《残疾人证》目前处于失业状态的;

  5、就业困难高校毕业生

  毕业5年内,且具有泽州城乡居民户籍(包括北石店镇、不包括南村镇)或其父母、配偶有一方具有泽州县户籍或在泽州县行政企事业单位工作的(企业指国有、集体企业)专科以上全日制公办、民办普通高校和独立学院(含高职、高专)的毕业生,符合下列条件中任意一项的:

  (1)零就业家庭的高校毕业生;

  (2)家庭困难、靠借贷上学的农村高校毕业生,建档立卡贫困户大学生;

  (3)享受居民最低生活保障、登记失业一年以上的高校毕业生;

  (4)高校残疾人毕业生(含高等特教学院全日制本专科残疾人毕业生);

  (5)毕业一年以上,仍未就业的高校毕业生。

  6、政府确定的其他就业困难人员

  注:已退出公益性岗位或现正在公益性岗位、就业见习岗位的人员,不列入此次招聘范围。

  四、申报所需资料

  1、零就业家庭:需提供户口本、身份证、就业创业证(或就业失业登记证)、无相关收入证明等有关材料,填写《泽州县就业困难人员认定及公益性岗位申请表》(附件二),并经认定公示无异议。

  2、退役下岗失业军人:需提供身份证、退役军人证件、就业创业证(或就业失业登记证)、个人档案等相关资料,填写《泽州县就业困难人员认定及公益性岗位申请表》(附件二),并经认定公示无异议。

  3、大龄就业困难下岗失业人员:需提供身份证、就业创业证(或就业失业登记证)、个人档案、社保缴费记录等相关资料,填写《泽州县就业困难人员认定及公益性岗位申请表》(附件二),并经认定公示无异议。

  4、残疾人员:需提供身份证、户口本、残疾证等,填写《泽州县就业困难人员认定及公益性岗位申请表》(附件二),并经认定公示无异议。

  5、就业困难大学生:需填写《泽州县就业困难人员认定及公益性岗位申请表》(附件二),并携带(证件原件及复印件)本人身份证、户口簿、毕业证、报到证、《就业创业证》、申报公益岗位公示表(附件三)以及相关证明材料(包括高校期间借贷上学证明、低保证明、残疾证明、收入不达城市人均可支配收入的50%、农村人均纯收入的50%等其中一项),并经认定公示无异议。

  同时符合多项条件的人员,按其中一项条件进行申报。以上申报所需资料均提供原件及相关复印件以及近期红底免冠1寸照片4张。

  五、报名及招聘程序

  1、公益性岗位招聘采取岗位公开、人员报名、就业困难人员认定公示、人岗对接、双向选择、社会公示、安排上岗等相结合的程序和方式进行。如遇申报人员多、所开发岗位数量不能满足的情况,将通过加大岗位开发、分批安置的办法逐步解决。

  2、报名时间

  2020年12月21日——12月22日(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)

  报名流程及注意事项:申报个人需先自行下载并填写《泽州县就业困难人员认定及公益性岗位申请表》(附件二),经村(或社区)公示、盖章和乡镇劳动保障平台审核后,再持相关材料,在规定的报名时间内进行集中申报。

  3、报名地点及联系电话:泽州县政务服务中心负一楼人社局窗口(晋城市区吕匠路555号)。

  联系电话:0356—3036223   3038391

  联系人:赵会平     马爱军

  4、其他:相关公示通过泽州县人民政府网站发布。

  六、聘用人员待遇

  录用人员由县财政资金给予公益性岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴标准按当年我县最低工资标准执行,并按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险(单位部分由县财政资金负担,个人部分由被录用人员承担)。

  七、聘用管理

  公益性岗位签订聘用合同期限不超过三年,合同期满终止劳动关系;聘用合同履行期间,在岗人员找到其他工作的,须与用人单位解除劳动合同书。公益性岗位聘用合同到期未找到工作的,根据失业保险有关规定,领取离岗后的失业保险金。

  招用时距法定退休年龄不足5年的公益性岗位人员,工作期限可延长至退休;高校毕业生进入公益性岗位三年内,允许报考公务员、事业单位,可以到企业应聘,允许和鼓励其自谋职业、自主创业。

  用人单位负责公益性岗位人员的日常管理工作,制定相应的管理制度和考核办法,确定公益性岗位人员工作职责,实行考勤制度,按要求上报公益性岗位人员上岗情况;县公共就业服务机构对用人单位岗位使用、待遇落实等情况进行检查监督。

  八、附则

  本公告由泽州县人力资源和社会保障局负责解释。

  附件1:《泽州县2020年公益性岗位招聘信息表》

  附件2:《泽州县就业困难人员认定及公益性岗位申请表》

  附件3:《申报公益岗位公示表》

  泽州县人力资源和社会保障局

  2020年 12月14日

(编辑:dujiayu)
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