2022年度临猗县公开招聘事业单位工作人员69人公告

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　　为进一步加强和充实我县事业单位人才队伍，不断改善人员结构配置，提高干部队伍整体素质，经研究决定面向社会公开招聘事业单位工作人员69名。现将具体事项公告如下：

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　　一、招聘原则

　　坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”及德才兼备的用人原则。

　　二、招聘单位岗位计划及编制类型

　　本次公开招聘事业单位工作人员共69名，其中财政拨款事业编制40名，财政补助事业编制29名。招聘单位、岗位、人数及具体要求，详见附件1《临猗县2022年度公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律。

　　3.具有良好的职业道德，品行端正。

　　4.符合报考岗位要求的资格、身体和其他条件。

　　5.年龄符合岗位要求，报考人员年龄一律按周岁计算，以2022年7月1日为时间节点进行计算，30周岁及以下为1991年7月1日以后出生，35周岁及以下为1986年7月1日以后出生。

　　6.2022年应届毕业生需在2022年7月底前取得相关毕业资格及证书。

　　7.按照相关规定，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报考学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报考学历要求为大学专科的岗位。

　　(二)具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员;各级公务员考试或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员;国家法律法规规定不得聘用的其他人员。

　　2.试用期(见习期)内的公务员(参公)和事业编制人员;公务员(参公、事业)辞退未满5年人员;现役军人;曾出现重大医疗事故或被吊销行医执照的人员不得报考医疗卫生岗位;在读的非应届毕业生(其中，现在校就读的非2022年应届毕业的全日制专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。

　　3.参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　4.被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期限未满的。

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律法规规定不得聘用的其他人员。

　　6.应届毕业的委培、定向生。

　　7.不得聘用为事业单位工作人员的其它情形。

　　应聘者在本次招聘报名后至聘用之前，期间已被各级机关录用为试用期公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员或被聘用为乡镇事业单位工作人员的，不予聘用。

　　四、招聘程序及办法

　　本次招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格初审、考试、资格复审、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。

　　(一)信息发布

　　2022年7月1日-2022年7月11日在临猗县人民政府网、临猗人社公众号发布招聘信息(同时在省人社厅招聘专栏发布)。

　　(二)报名及资格初审

　　本次招聘采取网上报名方式，报名网站为http://39.99.185.88/baoMing/index.aspx。报名按以下程序进行：

　　1.提交报名申请

　　时间：7月12日8:00至7月16日18:00

　　报考人员须在规定时间登录报名网站，如实填写报名信息，按要求上传本人近期免冠正面电子证件照。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效期内身份证必须一致。报名时专业要求参照教育部颁发的最新专业目录。报考人员《报名登记表》所填写的专业应当与本人取得毕业证上所载明的专业一致。岗位有专业要求的，报考人员如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《报名登记表》备注中写明所学具体专业;取得国(境)外学历学位的报考人员须在《报名登记表》备注中写明所学核心课程和毕业论文题目。对报考者所学专业未列在目录中的(包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业以及取得海外学历学位的专业等)，由招聘领导组办公室进行报名资格认定。

　　2.资格初审

　　报考人员可在提交报名申请1日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位;未通过资格初审或尚未进行资格初审的，7月16日18:00前可以修改报名信息或改报其他岗位，7月16日18:00以后不能再提交资格审查、修改报名信息或改报其他岗位。

　　3.网上缴费

　　时间：7月12日8:00至7月17日18:00

　　通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法在规定时间内完成网上缴费，按照晋发改价格发〔2016〕467号关于人事考试收费标准精神，每人每科50元，本次考试共两科收取100元。未按期缴费的，视为自动放弃报名资格。完成网上缴费的报考人员，请下载打印《报名登记表》，以备资格复审时使用。

　　4.改报岗位

　　根据有关规定，各岗位实际报名人数与拟招聘人数比例大于或等于3:1时方可开考，报考人数与招聘岗位的招聘名额小于3:1时，将相应核减该岗位招聘名额，招聘名额减少到1名仍小于3:1的，则取消该岗位。报考研究生岗位和医疗卫生机构医护岗位的不受开考比例限制，有人报名即可开考。

　　报考岗位被取消的人员，可在规定时间内登录报名网站改报其他岗位，改报时间将于报名结束后另行公告。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报。放弃改报及改报其他岗位未通过资格初审的，考试费如数退还。

　　5.考试费减免

　　根据相关政策，脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。对于符合考试费减免的报考人员，于笔试结束的当天13:00—15:00，提供相关证明前往县人社局(临猗县东城路501号)308办公室办理。具体证明材料为：脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的证明;城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县(区、市)民政部门出具的证明。报考人员须在规定时间内办理减免手续，逾期视为放弃考试费减免资格。

　　6.注意事项

　　报考人员报名时要仔细阅读招聘公告，提交的报名信息应当真实、准确、齐全。提供虚假报名信息的或信息短缺的，取消报考资格。资格审查贯穿公开招聘所有环节，一经发现不符合招考条件的，立即取消报考及聘用资格。建议报考人员尽早报名，以免后期因网络压力大或等待审核结果等原因，错失报考机会。

　　7.准考证打印

　　报考人员在原报名网站自行下载打印准考证，具体打印时间另行公告，请考生随时关注临猗县人民政府网站。考生请妥善保管好准考证、报名表，参加资格复审时须携带报名表，参加考试的各个环节须携带准考证、二代居民身份证(其它证件一律无效)。

　　(三)考试

　　考试采取笔试、面试相结合的方式进行，均采用百分制。由公开招聘领导组办公室委托具有资质的机构承担。

　　总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%，笔试、面试成绩和总成绩均保留两位小数(四舍五入法计算)。总成绩相同时，按笔试成绩排列，若笔试成绩仍相同，则按加试面试成绩排列。总成绩最低合格分数线为60分，总成绩不达60分者取消进入体检环节资格。

　　1.笔试

　　笔试采用闭卷考试办法，密封试卷、单人单桌、一堂考完，全程监控录像。

　　①笔试时间、地点及相关事项见笔试公告及准考证。

　　②笔试内容及分值：

　　报考医护岗位笔试内容为：事业单位公共基础知识、卫生公共基础知识，总分100分，考试时间为120分钟。

　　报考其余岗位的笔试内容为：事业单位公共基础知识、公共职业能力，总分100分，考试时间为120分钟。

　　事业单位公共基础知识内容为法律常识、人文科学、政治理论与时事政治、事业单位概述、职业道德、公文写作与处理等。

　　公共职业能力知识内容为言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等。

　　卫生公共基础知识内容为卫生法规、医学伦理学、医学心理学、医学基础知识等。

　　笔试成绩公示无异议后，根据招聘岗位计划按1:3的比例从高分到低分依次确定入围资格复审人员，不足1:3的按实际人数确定，若最后一人成绩并列，则一同进入资格复审。

　　2.资格复审

　　资格复审由公开招聘领导组办公室统一安排组织实施，入围资格复审人员按规定时间到指定地点参加资格复审。

　　资格复审时，应聘人员应提供：①报名表及准考证;②本人有效期内身份证原件及复印件;③毕业证原件及复印件;④学位证原件及复印件、学位认证报告(大专毕业生无须提供);⑤在各级毕业生主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构及毕业院校存放档案的存档证明;⑥学信网查询并打印的电子学历注册备案表(验证期内)一份;⑦岗位要求的相关资格证原件及复印件。

　　除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

　　(1)已就业的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。

　　(2)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。

　　(3)应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格复审的，资格复审不合格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

　　因资格复审不合格或放弃资格复审所空缺的面试名额，根据笔试成绩按岗位从高分到低分排序，依次予以等额递补，不足的按实际人数递补，递补工作进行一次，如递补人员有并列成绩，则一同入围资格复审，资格复审合格人员即参加面试人员。

　　3.面试

　　①面试时间、地点及相关事项见公告(通知)。

　　②面试内容及方式

　　面试主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力、举止仪表及与岗位匹配的专业知识、业务能力等综合素质。

　　报考医疗卫生机构医护岗位人员，采取答辩、实际操作和讲述相结合的方式进行，实际操作和讲述10分钟，答辩5分钟，共15分钟。总分100分。

　　报考其余岗位人员采取结构化面试方式进行，时间不超过10分钟，总分100分。

　　③面试评委由5-9人组成，参加面试的考生实行封闭式管理，迟到的考生不得参加面试。考生出场顺序面试前临时抽签决定。面试成绩采取当场评分、亮分、记分、统分，去掉一个最高分，去掉一个最低分取平均值的办法计算，当场公布面试成绩。

　　如果参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。

　　参加面试人员的笔试、面试成绩按比例折算后的总成绩，按岗位拟招聘人数1：1比例从高分到低分依次排序，确定入围体检人员名单。进入体检人员名单经公开招聘领导组审定后，当天予以公示。

　　(四)体检

　　体检在县级及以上综合医院进行。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)标准执行。体检不合格的可由本人在得知体检结果后3天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结果为准，体检费用自理。

　　(五)考察

　　体检合格人员确定为考察对象。考察由公开招聘领导组办公室会同用人单位及主管部门组织实施。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，用人单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。

　　注：因体检、考察不合格或放弃所空缺的岗位，按总成绩顺次递补。

　　(六)公示及聘用

　　考察合格人员即拟聘用人员，对拟聘用人员在临猗县人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，如无影响聘用相关情况的，经公开招聘领导组研究确定拟聘人员，并按相关规定办理聘用手续，实行试用期制度，试用期满考核合格予以聘用，考核不合格不予聘用，聘用期间工资福利待遇按国家有关规定执行。

　　聘用人员自正式聘用之日起，原则上须在招聘单位服务5年以上并签订5年服务期合同(含试用期)，服务期内不得流动，不得报考其它单位，不得擅自脱岗。

　　五、纪律要求

　　1.此次公开招聘工作涉及面广，政策性强，社会关注度高。各有关部门和单位要高度重视，实行岗位专人负责制，做到履职尽责。

　　2.公开招聘工作要严格按照规定程序和要求进行。确保每个环节部署周密落实到位，做到程序严谨、操作规范，切实维护招聘工作的严肃性和公正性。严格执行公开招聘相关保密规则，坚决杜绝差错失误、徇私舞弊的现象发生。

　　3.公开招聘领导组因工作需要抽调工作人员时，要严格遵守回避制度，对未按规定上报回避情况的，按照回避制度相关规定，从严从重处理。

　　4.凡对此次公开招聘工作及公示内容有疑异的，可在公开招聘工作期间向临猗县公开招聘领导组办公室反映。

　　六、其它要求

　　1.疫情防控要求。报考人员应主动配合做好疫情防控工作，遵守考试所在地疫情防控政策，做好自我健康监测，服从现场管理。进入考试场所后严格落实测温、扫验码(场所码、健康码、行程码)、查证48小时内核酸检测阴性证明(以检测结果时间为准)、戴口罩等疫情防控“四要素”。具体疫情防控政策请查看附件2，因疫情变化，疫情防控部门调整防控政策的另行通知。

　　2.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织无关。

　　本公告由临猗县公开招聘事业单位工作人员领导组办公室负责解释，未尽事宜由公开招聘领导组研究决定。

　　咨询电话：0359—4065899

　　附件1：《临猗县2022年度公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》.xls

　　附件2：《关于调整优化疫情防控措施的通告》.docx

　　临猗县2022年度公开招聘

　　领导组办公室(代章)

　　2022年7月1日