2022年武乡县统计局公开招聘统计工作人员12人公告

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　　我公司受武乡县统计局委托，面向社会公开招聘统计工作人员，现公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、公平、公正”的原则组织实施本次招聘工作。

　　二、招聘名额及岗位

　　本次招聘统计分析服务岗，共计12名。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，遵守《中华人民共和国宪法》和法律，具有良好的品行，纪律观念强，能够保守工作秘密，无违法犯罪记录。

　　2.具有良好的思想政治素质和职业道德修养，爱岗敬业，服从领导和工作安排。

　　3.能够适应岗位要求，具有良好的心理和身体素质，对工作耐心，有良好的沟通能力和团队意识。

　　(二)报考条件

　　1.年龄在18周岁以上35周岁以下(1987年1月1日--2004年12月31日间出生);具有统计、财会专业或从事统计相关工作经验2年以上年龄放宽至40周岁(1982年1月1日--2004年12月31日间出生)。

　　2.全日制大专及以上学历，专业不限;非全日制学历专业必须为统计学、会计学、经济管理学、数学、计算机专业。

　　(三)有下列情形之一的,不得报考：

　　1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

　　2.有严重的个人不良信用记录的;

　　3.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的;

　　4.曾被辞退或开除公职的;

　　5.本人或者直系亲属被判处刑罚的;

　　6.本人参加非法组织、邪教组织、贩毒、吸毒或者从事其他危害国家安全活动的。

　　7.在各级机关事业单位报考中有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。

　　8.国家法律法规及其他规定不得聘用的人员，均不得报考。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.本次招聘采取网络报名的方式进行，报名者将报名资料的扫描件投送至其中1个邮箱进行报名(不可多发)：

　　①czrtzp@qq.com;

　　②rtrenli@qq.com;

　　③2675143171@qq.com。

　　2.报名时间：自公告发布之日起——10月7日18:00。

　　3.报名上传资料：须按照以下顺序上传(扫描件)：

　　①报名登记表：此表从荣通公司官网公告附件中自行下载打印填写并扫描上传(荣通公司官网：www.rtrenli.com)。

　　②本人身份证(必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致)。

　　③近期1寸红底免冠照片(尺寸要求：1寸;照片文件大小要求9k-20k;分辨率358×441;格式JPG)。

　　④毕业证。

　　⑤学信网的电子注册备案表(须在验证期内)。

　　⑥在统计局从事统计相关工作经验证明(如有)。

　　4.资料上传要求：全部资料统一汇总至一个文件夹，打包压缩(压缩文件名要求：姓名+身份证号后四位+联系电话)上传至报名邮箱。

　　凡因报考信息不全不实而出现的后果由报考者自负。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取报考资格的，取消考试成绩并按有关规定予以处理。

　　5.资格初审和结果查询

　　报考人员资料投送完成后，10月8日当天无工作人员联系，请于10月9日主动拨打0355-6066879或15835546070查询报名情况。报名人员因未在时间内收到工作人员联系且无主动拨打电话导致未报名成功，视为主动放弃报名。

　　6.准考证领取

　　笔试准考证领取事宜另行通知，请考生密切关注荣通公司官网发布的通知。

　　7.资格审查：资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘者对所提供的各类证件的真实性负责，在任何环节，若有不符合招聘条件、违反规定或提供虚假报名等信息的，一经查实，即取消聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并严肃追究当事人及相关人员的责任。

　　(二)笔试

　　1.笔试时间、地点：以准考证为准。

　　2.笔试采用百分制闭卷考试，考试时间为120分钟。

　　3.笔试内容为：公共基础知识。

　　4.当笔试成绩最后一名出现并列时，成绩并列考生共同进入面试环节。笔试开考不受比例限制。

　　5.笔试成绩及面试入闱人员名单在荣通公司官网公布。

　　(三)面试

　　1.按照面试与招聘计划人数2:1比例，依据笔试成绩由高到低排序，确定面试人员。入围人员不达比例时，按实有人数确定。

　　2.面试时间、地点：另行通知。

　　3.面试内容：面试采取结构化面试，重点测试考生的综合分析能力、计划组织能力、表达沟通能力、仪容仪表。

　　4.未形成竞争岗位的考生面试成绩需达到70分及以上。

　　(四)综合成绩

　　1.综合成绩计算方式

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，所有成绩均按四舍五入保留两位小数。

　　2.按综合成绩与拟招聘人数1:1比例由高到低确定体检人员名单(当考生综合成绩出现并列时，按笔试成绩由高到低顺序确定)。

　　3.综合成绩及进入体检人员名单，在荣通公司官网公布。

　　(五)体检

　　1.体检时间、地点：另行通知。

　　2.体检内容：参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》，体检费用自理。

　　3.体检不合格或放弃体检的应聘人员，取消聘用资格。

　　4.因体检不合格导致的空缺职位，根据综合成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。

　　(六)综合考察

　　1.对体检合格者进行考察，内容主要包括报考人员的政治思想、遵纪守法以及工作表现情况等，并对报考者提供报考信息的真实性进行资格复审。考察通过者，确定为拟聘用人员。

　　2.一经发现考生提供的材料不符合报名条件或在招聘过程中存在弄虚作假、徇私舞弊等行为的人员，取消其聘用资格。

　　3.因考察不合格或自动放弃而出现岗位名额空缺时，根据综合成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。

　　(七)公示

　　拟聘用人员名单在长治市荣通人力资源有限公司官网(www.rtrenli.com)公示。

　　(八)聘用

　　公示期满，根据公示情况确定聘用人员名单。组织办理入职手续，与长治市荣通人力资源有限公司签订劳动合同。聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。如无正当理由，逾期不报到的或报到后自动放弃的，取消聘用资格，出现岗位空缺时，根据综合成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。依据相关法律法规，要求聘用人员与原用人单位解除劳动合同，未解除者取消其聘用资格。

　　五、工资及社保

　　1.工资标准：基本工资1630元/月/人(含社会保险个人部分)。

　　2.上岗后缴纳工伤、养老、医疗(含生育)、失业社会保险。

　　六、注意事项

　　1.本次招聘工作严格遵循公平、公正、公开的原则进行，全程接受纪检监察机关及社会各界的监督。

　　2.从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。

　　3.招聘工作期间所有信息在长治市荣通人力资源有限公司官网(www.rtrenli.com)发布。

　　4.特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构或个人辅导培训，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　5.报名咨询电话：0355-6066879。

　　附件：报名登记表

　　长治市荣通人力资源有限公司

　　2022年9月25日