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2020年太原市计划招录选调生160人

2020-04-02 23:03:30 公务员考试网 //lvliang.huatu.com/ 文章来源:互联网


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  实施机关事业单位干部返乡进村任职行动,探索成建制选派班子驻村开展工作,选派比例不低于15%,村党组织书记“一肩三挑”比例达40%以上。抓好选调生选育管用工作,出台《太原市选调生考核管理办法》,招录160名左右选调生,组织优秀年轻干部到先进地区开展培训。

  实施分类分考、分别计奖。区分党建任务、发展任务、营商环境、专项工作四大类,分别制定考核指标、分类实施奖励。

  激发党员干部干事创业内生动力,发现培养使用一批、通报表彰一批优秀党员干部,探索建立优秀市管干部健康体养工作机制,建立合理容错研判联席会议制度。

  强化政治监督从严管理干部,建立政治监督协同配合机制,开展领导干部个人有关事项专项整治,实施任前提醒卡、离任提示卡和干部报告表“两卡一表”工作机制。

  推动干部能上能下,建立不胜任现职市管干部分析研判制度。

  一体推进干部队伍和公务员队伍建设,深化公务员分类改革,推行分级考录,开展公务员法专项检查。

  摘取部分内容,阅读原文请点击链接:http://www.sxdygbjy.gov.cn/content/2020-04/02/3_259456.html

(编辑:dujiayu)
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