吕梁分校

您当前位置:吕梁人事人才网 > 医疗招聘 > 招考公告 > 2022年晋城市人民医院公开招聘专业技术人员206人公

2022年晋城市人民医院公开招聘专业技术人员206人公告

2022-01-04 09:04:08 公务员考试网 //lvliang.huatu.com/ 文章来源:互联网


  【导读】华图太原人事考试网同步互联网发布:2022年晋城市人民医院公开招聘专业技术人员206人公告更多资讯请关注山西华图微信公众号(shanxiht),太原培训咨询电话:0351-2712669 2712679

  晋城市人民医院始建于1986年,是由市政府举办的三级甲等综合性医院,是郑州大学第一附属医院的教学医院、山西医科大学及长治医学院附属医院、首批国家住院医师规培基地。

  医院本部位于晋城市区文昌东街456号,开放床位1300张。我院易址扩建项目已于2019年4月18日正式破土动工,占地面积255.5亩,总建筑面积19.47万平方米。预计于今年6月建成,届时一座床位规模1500张的现代化医院将投入使用,医院将实现再次腾飞。为满足人力资源需求,特聘各方英才,现将招聘专业技术人员需求予以公告。

  相关要求及待遇:

  ①学历要求:本科为高中起点全日制本科学历(不含专升本);硕士为全日制硕士研究生学历。

  ②年龄要求:医、技硕士初级35周岁及以下,本科初级32周岁及以下;医、技中级40周岁及以下,高级50周岁及以下;护理28周岁及以下;年龄计算截止日期:2022年1月1日。

  ③博士、硕士医师岗位需具备执业医师资格,有住培证优先;本科医师岗位需具备执业医师资格及住培证;2013年以前毕业或已取得中级职称资格人员可以不需要住培证。技师等岗位需具备技师资格

  ④一次性给予全日制博士研究生安家费60万元,在职博士安家费30万元,同时安排科研启动经费50万元。如本人确有需求,其家属可安置到医院工作。

  ⑤相关待遇:按同工同酬待遇执行,缴纳五险一金。

  ⑥辅助护士:在上级护师指导下完成护理工作,试用期满3个月经考核合格后转为辅助护士。工资待遇:高于本市最低工资标准30%,缴纳养老、医疗、工伤保险,并按工作岗位核发绩效补助,第1年按所在科室护士平均绩效30%核发,1年试用期满经考核合格前20%优秀者转为正式护士;第2年按所在科室护士平均绩效40%核发,2年期满经考核合格前30%优秀者转为正式护士;第3年按所在科室护士平均绩效50%核发,3年期满经考核合格成绩为前70%者转为正式护士。

  ⑦有意向者请将报名登记表及个人简历电子版发送至我院邮箱:jcsrmyyhr@163.com,邮件主题请以“姓名+毕业院校+专业+岗位”格式为准。考试时间将在医院网站及微信公众号另行通知。

  ⑧报名截止日期:2022年2月20日。

  地址:晋城市城区太行南路晋城市人民医院科教楼402(人事科)

  咨询电话:0356-2065204/2065086(工作时间)

  联系人:牛老师13633566069

  附件1.晋城市人民医院公开招聘报名登记表(2022)

  2.晋城市人民医院公开招聘个人简历登记表(2022)

(编辑:wangjunna)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

各地联系方式 华图就在你身边

山西华图11地市40余家学习中心
  • 山西华图
  • 太原华图
  • 大同华图
  • 临汾华图
  • 长治华图
  • 忻州华图
  • 吕梁华图
  • 阳泉华图
  • 运城华图
  • 晋城华图
  • 晋中华图
  • 朔州华图