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2022年武乡县人民医院公开招聘体检科人员7人公告

2022-05-11 22:11:10 公务员考试网 //lvliang.huatu.com/ 文章来源:互联网


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  根据我院工作需要,现面向社会公开招聘体检科工作人员7名,公告如下。


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  一、招聘原则

  (一)坚持德才兼备的原则。

  (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  (三)坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

  二、招聘条件及对象

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

  (二)拥护中国共产党;

  (三)具有良好道德品行和职业操守;

  (四)具有正常履行岗位职责的条件;

  (五)具有岗位所需的学历要求、专业知识、执业资格及工作能力。

  (六)有下列情形之一者,不得报名:

  1.现役军人和在读的学生。

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的。

  3.曾被开除公职的。

  4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

  5.受党纪、政纪处分未满处分期限的。

  6.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的。

  7.被依法列为失信联合惩戒对象的。

  8.其他不符合人才招聘条件的。

  (七)学历、专业年龄及户籍要求:

  1.中专以上学历,临床医疗护理专业、酒店管理专业、旅游导游专业,有相关工作经验者优先。

  2.30周岁以下,女性身高160Cm以上,男性身高170cm以上,五官端正,仪表端庄,举止大方得体,有较强的语言表达和沟通能力。

  3.武乡县户籍。

  三、岗位职责:

  (一)负责组织、接待、引导、协调客户有序进行健康体检;负责安排合理的体检流程,做好体检人员的导检咨询工作;

  (二)协助指导体检对象填写健康问卷、介绍健康体检理念及专业健康体检;

  (三)配合医生完成体检中各项护理工作,为体检客户采集标本、测量生命体征,进行碳13/14呼气试验等操作;

  (四)负责体检报告录入、打印、通知及发放工作;

  (五)对客户进行健康管理,定期开展随访、落实健康处方内容;

  (六)负责体检客户满意度调查及健康随访工作。

  四、招聘程序

  招聘程序按照发布公告、现场报名、资格审查、面试、体检、考核、公示等程序进行。

  (一)发布公告:在武乡县人民医院公众号发布《武乡县人民医院2022年公开招聘体检科工作人员公告》。

  (二)报名及资格审核

  1.报名方式:现场报名(不收取报名费)

  2.报名时间:2022年5月12日-5月20日

  3.报名地点:武乡县人民医院人事科,电话:0355-6387454

  4.报名要求:报名时填写《武乡县人民医院2022年公开招聘体检科工作人员报名表》

  5.资格审核

  报名人员须提供以下证明材料:

  (1)本人二代身份证、户口本;

  (2)毕业证(含高中毕业证)、学士学位证、教育部学历证书电子注册备案表1份(学信网下载);

  (3)护士资格证书(或护士执业资格考试成绩合格证明)

  (4)近期红底一寸免冠彩照三张

  (5)无犯罪记录证明(关注微信“山西公安”公众号,自行打印)

  五、面试:由武乡县人民医院组织相关专家进行。

  六、体检

  体检由医院统一组织,体检费用自理。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对不按时参加体检者,视同放弃资格。在体检环节因个人原因放弃或体检不合格者取消录用资格。

  七、公示、考核与聘用

  对体检合格的拟录用对象,在医院公众号公示5个工作日。对公示期间无异议者,由医院组织人事科按程序办理试用期手续。拟录用人员在公示期间,若有举报并查证核实者,取消录用资格。被录用人员接通知后15日内无正当理由不到医院报到者,视为放弃。被录用人员,试用期三个月。试用期满后由科室考核,考核不合格者不予录用,考核合格者由医院组织人事科按程序办理聘用手续。

  八、待遇:参照我院临时聘用人员工资待遇执行。

  九、招聘纪律

  招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为的发生。不得在面试、体检等环节出现违纪行为。对违反招聘纪律的应聘人员,取消面试或聘用资格;对违反本规定招聘的受聘人员,一经查实,解除聘用,予以清退。招聘工作全程接受集团纪检、监察和上级主管部门的监督。

  附件:《武乡县人民医院2022年公开招聘体检科工作人员报名表》

  武乡县人民医院2022年公开招聘体检科工作人员报名表.doc

  武乡县人民医院

  2022年5月11日

(编辑:dujiayu)
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