2019-07-31 09:10:49 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源：互联网
【导读】华图吕梁人事人才网同步互联网发布：2020年山西省考行测常识判断：法律常识练习题（7.31）(2)更多资讯请关注山西华图微信公众号(shanxiht),吕梁培训咨询电话：0358-3366760
答案与解析1.答案:B
解析:
《中华人民共和国公务员法》第90条规定：“公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。”
小王原为县教育局公务员，因此需要向县教育局申请复核，故正确答案为B。
2.答案:A
解析: 根据《中华人民共和国公务员法》第7条规定，公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。故本题选A
3.答案:B
解析:
《公司法》第177条规定，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金，并提取利润的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可不再提取。
公司的法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损的，在依照前款规定提取法定公积金和法定公益金之前，应当先用当年利润弥补亏损。《公司法》第179条规定：公司的公积金用于弥补公司的亏损，扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。
由上可知，A、C、D项都可作为公司法定公积金的用途，只有B不可以。故正确答案为B。
4.答案:AD
解析:
《国家公务员暂行条例》第七十四条规定：
“国家公务员有下列情形之一的，予以辞退：
(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的;
(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的;
(三)因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的;
(四)旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的;
(五)不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的。”
可见，只有在年度考核中被确定不称职只有连续两年时，才能予以辞退;因单位调整需要要缩减编制员额的，只有当本人拒绝合理安排的才能予以辞退，所以，A、D两项不符合辞退条件。故正确答案为A、D。
注：根据自2006年1月1日起施行的《中华人民共和国公务员法》第一百零七条规定，《国家公务员暂行条例》于2006年1月1日起废止。新出台的《公务员法》所规定的予以辞退情形与原《暂行条例》中的规定一致。
5.答案:D
解析:根据《公务员法》的规定，公务员降职，是指公务员在定期考核被确定为不称职的，而按照规定程序降低一个职务层次任职的制度。故正确答案为D。
本题相关知识点：定期考核按一定的周期和固定的程序、方法进行。定期考核是考核制度的主要形式，如果没有定期考核办法，就不能说已经建立了考核制度。目前世界上除了个别国家外，大多数把公务员考核的周期定为一年。从我国的实践情况看，对非领导成员公务员一般采取年度考核的方式，对领导成员则普遍采取了届中、届末考核的方式。
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