2020山西银行秋招：简单几步提高银行网申通过率

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　　亲爱的小伙伴们，2020秋季银行招聘马上就要开始了，你是否准备好网申了呢?你知道如何提高银行网申通过率吗?网申过程中的注意事项你知道吗?今天小编就来告诉大家提高网申通过率的技巧，以便于大家可以轻松通过网申，进而获得笔试资格，助你一臂之力，大家快点收藏起来吧!

　　1.网申时间选择很重要

　　由于一般银行的服务器相对于网站的服务器而言并不是特别强劲，则当很多人在线申请的时候时常容易出现死机或联不上服务器的情况，所以建议大家挑选人员相对不密集的时间上网，如午饭、凌晨等;此外记得填写完一页就及时保存所填写的内容，免得做无用功。

　　2.网申机器选择是重点

　　配置不太好或上网环境不稳定的机器常常会长时间联线后出现死机断网的情况，所以最好去网速快的地方上网，还有在填写比较大篇幅问题的时候，尽量在word 环境下填写，然后再粘贴到网页上去。

　　不过用word保存还有一点好处，那就是它可以显示一些错误，提醒你改正，尤其是一些不太容易察觉的比如拼写之类的小错误。

　　3.网申过程中一定要细心

　　有一些银行的网上申请表格是交给专门的公司负责的。这份网上申请的表格设计得很完善，从个人信息到教育背景，实习经历很多方面都覆盖到了，最后部分还有八个开放性的问题。

　　对于这样的表格，首先，你的信息要尽可能填的完善，因为网申有一个很重要的检索步骤是电脑自动地按照关键字来检索，所以如果你的申请资料上没有HR想要的这一类关键字，很有可能你就被筛选掉了。因此最好尽量在你的资料中覆盖这些重要的关键字。当然你不可能知道这些关键字具体是哪些，因此最好的办法是尽可能填的完善。

　　其次对于那些开放性的问题，尽量利用所给的字数限制，既不要超出也不要大大的节省。一般来说，注明需要用300 字来回答的问题，你只写了一百个字恐怕是很难符合要求的。

　　4.简历中应该覆盖职位要求中的重点信息

　　银行自己的网站有专门的申请地址。如果说上一类申请表格是通过格式的话，那么这一类的针对性就更强了。每个银行的申请表格都是经过精心设计的，符合他们所需要寻找的未来员工的重要的指标。

　　需要注意的问题有：一，申请职位的填写要特别慎重，虽然很多银行的职位选择都是可以复选的，但是当心，这很有可能成为面试的话题。当你同时选择了两个职位时，除非你有充分的理由让HR相信你同时具备这两个职位所要求的能力，否则只会给人"乱投医"的感觉。

　　其次，注意你的申请资料的填写和你所申请职位的匹配。需要特别强调的实习经历和专业技能，要着重地强调，和前一种一样，尽可能的覆盖那些重要的关键字。

　　5.熟知简历筛选要点

　　(1)学习成绩，即GPA，以了解学生的知识水平;

　　(2)在学校担任过的职务、参加过的课余活动和获奖情况，这主要是了解学生掌握的技能;

　　(3)参加社会实践的情况，这主要考察学生具备哪方面的职场经验。

　　除此之外，申请表中所列出的其他部分也都会被作为考察的内容。所以，申请表中所反映的信息越全面完整，对应聘者来说就越为有利。

　　6.突出网申关键字

　　(1)英语水平有些银行硬性指标必定要求四六级，四六级必须超过425分。如果没有英语四六级的同学可要注意了，抓紧时间准备，还有最后一次机会。当然如果你有托福等国外考试高分成绩则可加分，能体现出口语能力则是非常抢眼的。

　　(2)实习经历如果能够有公司，特别是大公司的实习经历，那对于通过网申来说就显得尤为重要，实习经历一定要举具体事例加以强调说明。看到一个人写自己的志愿者经历是"曾去西部支教"，但是做了什么、收获了什么、成果是什么都没有具体说出来，就显得非常苍白。你这一段本来很精彩的经历就无法抓住HR的眼球了，所以大家一定要努力挖掘自己经历的闪光点和具体成果。

　　(3)学生工作需做到部长级以上，并有实质工作业绩，从中要体现出领导力，团队精神和沟通能力等。

　　(4)奖学金/成绩奖学金最好至少有一个作为关键字，成绩尽量挤进前30%。

　　7.规避网申常见误区：

　　(1)简历提交不上。简历提交不上的主要原因是必填项填写错误或没有填写，考生需要根据提示再次查看简历是否有一些没有填写、超过字数、字符与要求不符等内容。除此之外还有可能是照片格式不正确，考生需要再次查看照片格式和大小，一般都是JPG格式的照片。

　　(2)非必填项一律不填写。很多考生为了简便在填写简历时只填写必填项，非必填项一律不填写，比如个人评价、其他有助于银行了解的情况、特长爱好等项目，但是考生要注意填写的内容越多越有助于考官了解考生的基本情况，考官在进行简历筛选时对于简历完整度也会进行筛选，因此建议考生将能填写的内容尽可能多的填写。

　　(3)工作经历填写过多，内容不详实。有些考生工作经验较为丰富，兼职经历也较多，为了凸显自己的能力在填写简历时全部填写，这种填写方式不利于考官有针对性的了解考生，会增加考官审核的麻烦，建议考生在填写工作经历时填写和银行相关的工作经历或者能突显自己能力的工作经历，比如突显自己的语言表达能力、人机沟通能力、组织策划能力等，用事例举证。

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