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2021年部队文职面试内容与测评方法

2020-11-20 08:49:51 公务员考试网 //lvliang.huatu.com/ 文章来源:互联网


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  2021文职面试面试评分采用百分制,面试成绩满分为100分,合格分数线为60分。待同一岗位面试人员面试结束,考评小组综合评议后,各考官分别给出每位面试人员的评分,最后计算出算术平均分,即为面试人员的成绩。

  2021年军队文职面试测评内容与方法

  (一)内容。面试主要测评报考人员适应岗位要求的基本素质和实际工作能力,包括与招考岗位有关的思想素质、专业知识、实践能力、经验阅历、性格品质等基本情况。面试测评要素主要包括求职动机、适岗能力、专业特长和举止仪表。

  (二)方法。面试测评主要采用结构化面谈和情境模拟相结合的方法。其中,教学、实验、艺术、体育等专业岗位,还应当采取授课试讲、器械操作、才艺展示、现场测验等方式进行考评。

(编辑:shijiaxuan)
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