2021年度太原市第八人民医院招聘编外工作人员11人公告

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　　太原市第八人民医院(太原市老年病医院、山西省人民医院医疗联合体太原八院)位于太原市体育西路12号，占地面积6877.8平方米，建筑面积9052.95平方米，编制床位310张，开放床位273张，为差额补助事业单位，归属太原市卫生健康委员会统一管理，是一所集医疗、教学、科研、保健、康复于一体的二级甲等综合医院，国家爱婴医院。

　　医院始建于1952年，前身为太原市商业职工医院，2007年更名为太原市第八人民医院，2014年与山西省人民医院建立区域医疗联合体，开设了四个合作病区：中医科、呼吸内科、神经内科、肾内科，2016年9月与省人民医院建立紧密型医联体，市委市政府聘请省院专家王宝迎作为医院院长，进一步扩大了资源优势，真正实现了三甲医疗服务，二甲医疗收费。

　　医院为进一步加强人才队伍建设，优化人才队伍结构，经太原市卫生健康委员会批准，拟公开招聘编外专业技术工作人员10名，工勤人员1名，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优聘用的原则。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;

　　2、具备招聘岗位所要求的学历毕业证、医师、技师资格证、规培证等，能熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能;

　　3、身体健康。

　　(二)凡有下列情况之一者，不得应聘：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

　　2、正在接受立案审查的人员。

　　3、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员。

　　4、现役军人。

　　5、法律规定不得聘用的其他情形的人员。

　　6、报名人员不得报名聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　三、招聘岗位和要求

　　公开招聘编外专业技术工作人员10名、工勤人员1名(详见《太原市第八人民医院招聘编外专业技术人员岗位一览表》、《太原市第八人民医院招聘编外工勤人员岗位一览表》)。

　　四、招聘待遇

　　按照医院聘用制人员待遇执行。

　　五、招聘程序

　　(一) 报名方式及资格审查

　　1、报名采取现场报名、现场资格审查确认的方式进行。

　　报名时间：2021年11月24日—11月30日(工作时间)

　　报名地点：太原市第八人民医院人事科(太原市体育西路12号)

　　联系人：刘老师 、李老师 咨询电话：0351-5226237、5226958

　　2、应聘人员携带个人简历、二代身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证、规培证等报考岗位所需相关材料的原件、复印件及本人近期彩色免冠照片1张，在规定时间内进行现场报名、资格审核。

　　3、报考人员只能报考一个岗位，所学专业须与所报岗位要求的专业一致,报考人员应对自己所提交资料的真实性负责，诚实应聘。凡提供虚假报考材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的报考人员，将取消应聘资格。

　　按照新冠肺炎疫情防控要求，报考人员在报名、考试环节须提供本人行程码及健康码，来自高风险地区，还须提供本人近期核酸检测报告。

　　(二)考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行，根据考试成绩由高到低择优录取，考试及面试时间以人事科通知为准，期间请保持电话畅通。

　　(三)体检

　　由招聘工作办公室安排拟录用人员在院内进行体检。

　　(四)公示

　　体检合格者在医院进行公示，公示时间为5个工作日。

　　(五)聘用

　　经公示无异议后办理聘用手续。

　　附：1、《太原市第八人民医院招聘编外专业技术人员岗位一览表》

　　2、《太原市第八人民医院招聘编外工勤人员岗位一览表》