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2022年晋中介休市人民法院招聘工作人员25名公告

2022-04-24 09:33:01 公务员考试网 //lvlian.huatu.com/ 文章来源:互联网


  【导读】华图太原人事考试网同步互联网发布:2022年晋中介休市人民法院招聘工作人员25名公告更多资讯请关注山西华图微信公众号(shanxiht),太原培训咨询电话:0351-2712669 2712679

  根据工作需要,介休市人民法院公开招聘劳务派遣人员25名(其中书记员15名、司法辅警10名),委托山西鑫富源人力资源派遣有限公司(以下简称“鑫富源人力资源公司”)招录并派遣至介休市人民法院工作,现将有关事项公告如下:

  01招聘原则

  公开公正原则、公平竞争原则、择优聘用原则。

  02招聘条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;

  2、性别要求:书记员,男女不限;司法辅警,要求男性;

  3、年龄:18周岁以上,不超过35周岁(即1987年4月22日至2004年4月22日期间出生);

  4、身体健康、五官端正,具有正常履行职责的身体条件;

  5、政治立场坚定、品行端正;

  6、热爱法律工作,具有良好的政治素质和道德品行,无违法违纪受处分记录;

  7、同等条件下,介休市户籍优先录用。

  (二)专业条件

  1、书记员

  (1)全日制大专及以上学历,专业不限。同等条件下,法律类相关专业或在法院、检察院系统法律事务助理或书记员岗位有一年以上工作经验(由工作单位开具相关工作资历和现实表现的证明)、全日制大学本科以上学历者优先录用;通过国家司法考试人员免理论测试,其理论考试成绩按照参加该考试人员的最高成绩计分。

  (2)熟悉公文写作,具备一定的文字处理能力,能够熟练操作和使用计算机及各类办公软件、网络操作系统,具备一定的打字录入能力,一般应达到100字/分钟以上。

  2、司法辅警

  (1)大专及以上学历,具备与司法辅警工作相适应的专业知识和技能;

  (2)警察院校毕业生在同等条件下优先录用;

  (3)退伍军人可放宽至高中或中专学历,且在同等条件下优先录用;

  (4)双眼裸眼视力不低于4.6,净身高172cm以上;

  (5)无不适宜剧烈运动、不适宜司法辅警工作的其他疾病。

  (三)有下列情形之一的,不得报考:

  1、曾因违法违纪受到刑事或行政处罚的;

  2、曾被开除公职或被辞退的;

  3、涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未得出结论的;

  4、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

  5、直系亲属正在服刑或涉嫌犯罪正在接受调查的;

  6、其他不宜从事相关工作的情形。

  03招聘程序

  发布招聘公告、在线报名、资格审查、理论考试、技能测试、综合面试、体检等。招聘期间,在任何环节凡弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格。

  (一)报名及资格审查

  1、报名时间:自公告发布之日起至2022年5月5日下午18:00

  2、报名方式:采取线上报名方式。

  3、报名流程:

  (1)在线填写报名资料(操作步骤详见报名系统和公众号)。

  报考人员搜索微信公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号,进入公众号首页后点击下方“公开招聘-介休法院”如实完整填写报名资料。

  (2)我公司工作人员对应聘人员提交的报名资料进行审核,审核结果将以微信“服务通知”形式告知;

  (3)资格审查通过的人员进入“鑫富源人力资源”公众号首页,点击下方“考试缴费-介休法院”缴纳考务费200元(注:请报考人员付款时务必备注本人姓名);

  (4)报考人员须在2022年5月7日12:00前完成缴费并按规定上传缴费凭证,逾期未缴费的视为自动放弃。如因本人原因不能按时参加考试的,视为自动放弃,费用概不退还;

  (5)以上流程如有变化,以鑫富源人力资源公司通知为准。

  (二)考试及录用

  公司将根据应聘人员报名及本地疫情防控情况择日组织考试,具体考试时间及地点另行通知。

  1、初试

  初试分为理论考试和技能测试,由我公司组织实施,初试成绩=理论考试成绩×40%+技能测试成绩×60%。

  (1)理论考试

  理论考试内容为法学基础理论、时事政治、行政职业能力测试等。

  理论考试采用闭卷考试形式,满分100分。

  (2)技能测试

  书记员进行听打测试,采取播放录音、计算机中文录入的方式进行(输入法不限),听打时间为10分钟,语音播放速度每分钟100字,准确率×100分即为书记员技能测试成绩。

  司法辅警进行体能测试,测试项目包括:引体向上、10米×4往返跑、400米跑、立定跳远等。每项测试满分为100分,测试平均分即为司法辅警技能测试成绩。

  备注:书记员及司法辅警岗位报考人员的技能测试成绩60分及以上为合格,否则取消面试资格。

  2、面试

  根据各岗位应聘人员的初试成绩由高到低进行排序,按照各岗位招聘人数1:2的比例确定入围面试人员。不足1:2比例的,技能测试合格人员全部进入面试。

  面试由我公司组织实施,采用半结构化面试形式,考察内容包括仪容仪表、语言表达、专业技能、岗位匹配度等。

  3、体检

  根据初试和面试的综合成绩(综合成绩=初试成绩×60%+面试成绩×40%)由高到低进行排序,按照各岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。

  体检由公司统一组织安排,在指定医院进行,体检费用自理。体检结果标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。未按公司规定时间及地点参加体检的人员视为自动放弃。如有人员体检不合格或放弃体检资格,相关名额空缺。

  4、政审

  对体检合格人员进行政治审查,主要审核是否存在本公告第二条第(三)点所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格,不予录用。

  5、录用

  在综合成绩排名的基础上,结合体检、政审情况,确定拟录用人员名单并在我公司官网进行公示,公示期为三天。

  相关事宜将由鑫富源人力资源公司总部微信公众号“鑫富源人力资源”(微信号:sxxinfuyuan)、官网(网址:http://www.sxxfy.com)或短信等方式通知。报考人员须凭本人身份证、准考证等有效证件按规定时间、地点参加考试,未按规定参加者视为自动放弃。

  04用工形式

  用工形式为劳务派遣。被聘用的人员,经培训合格后,按照《劳动法》、《劳动合同法》相关规定,与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》,合同期限为三年,试用期三个月。

  05薪酬福利

  1、参照当地最低工资标准发放薪酬;

  2、按规定缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险);

  3、其他福利待遇参照用工单位相关标准执行。

  06工作地点

  介休市人民法院

  07其他事项

  1、报考人数不足或报考人员均不符合录用条件的,名额可空缺。

  2、报考人员务必关注微信公众号“鑫富源人力资源”(微信号:sxxinfuyuan),并及时查看相关通知。

  3、被录用人员未按规定时间、地点报到的,视为自动放弃录用资格,相关名额空缺。

  4、本次招录出现空缺名额,具体补录事项以我公司通知为准。

  5、本公告如有变动事项,以补充公告为准。

  山西鑫富源人力资源派遣有限公司

  2022年4月22日

(编辑:shijiaxuan)
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